Работа в благовещенске, обзор рынка труда

Работа в благовещенске, обзор рынка труда

Обзор рынка труда, совершённый экспертами ведущих рейтинговых агентств России в конце 2014, начале 2015 годов, разрешает распознать определенные закономерности в развитии предложения и спроса в сфере IT-разработок как по стране в целом, так и по ее отдельным регионам. К примеру, работа в Благовещенске в сфере телекоммуникаций и Интернет владеет высокими показателями предложения и низкими спросом, а в Петербурге обстановка выглядит всецело противоположно.

И в случае если в Благовещенске на 4 вакансии в сфере IT приходится один соискатель, то в Питере, на одно рабочее место приходится 5-6 поданных резюме. Не смотря на то, что в целом это, вероятнее, связано с тем, что в городе на Неве существует избыток экспертов, трудящихся в сфере IT-коммуникаций, в то время как в Благовещенске таких экспертов попросту не достаточно.

Из-за чего возможно сделать такие выводы?

Согласно точки зрения одного из ведущих специалистов компании Key Account Manager, Варвары Агапоновой, и данных статистики, каковые основаны на поисковой выдаче сайта Bravica, за прошедший год рынок интернет-коммуникаций в РФ снизил собственный рост полностью, и составил всего 6%. Как показывает опыт, это понижение коснулось лишь тех городов, в которых были запланированы масштабные проекты по технологической модернизации отрасли.

К примеру, Санкт Петербурга и-Москвы. Но на трудовых рынках таких городов, как Благовещенск подобные спады значительным образом не отразились.

В маленьких городах рост предложения по отношению к спросу в сфере IT вырос, и составил те же 6%, что и по стране в целом, а где-то кроме того больше. Исходя из этого сохранился и большой коэффициент соотношения между запросами соискателя и предложениями работодателя.

Так, к примеру, на страницах сайта Bravica практически ежедневно появляются свежие вакансии в сфере IT-разработок. Каждый день работодатель ищет по Благовещенску экспертов в отрасли e-commerce и системной интеграции, SEO-продвижения и web-дизайна.

Очень распространенным остаются вакансии для экспертов, разбирающихся в мобильных приложениях и талантливых писать программы для Android, iOS, Java. Любопытно, что за последних работодатели готовы кроме того бороться, такими привлекательными бывают иногда предложения.

Кроме того, что предлагается высокая заработная плат, наниматели готовы обсуждать самые нестандартные условия труда, рабочего графика и других нематериальных поощрений.

Рынок труда-2017


Читайте также: